커리어, 기업 채용담당자 455명 대상 조사결과

기업 채용담당자 10명 중 8명 이상은 자기소개서의 특정 문장에 호감 또는 비호감 인상을 갖게 되는 것으로 조사됐다.

프리미엄 취업포털 커리어(www.career.co.kr)가 지난 8월 21~26일 기업 채용담당자 455명을 대상으로 조사한 결과, 87.5%가 ‘호감 또는 비호감 인상을 주는 자기소개서 문장이 있다’고 답했다.

호감적인 인상을 받았던 문장(복수응답)은 ‘(이 회사·직무)에 지원하기 위해 ~준비를 했습니다’가 48.5%로 1위를 차지해 최근 기업들이 맞춤형 인재를 선호하면서 지원회사에 대한 애사심과 충성심을 엿볼 수 있는 문장에 좋은 인상을 갖는 것으로 분석됐다.

다음으로 △책임감을 갖고 있기 때문에(27.1%) △~했지만~을 통해 극복했습니다(23.9%) △항상 웃음을 잃지 않고 긍정적으로~(22.1%) △몇 년 후 ~분야에서 전문가가 되고 싶습니다(20.1%) 등의 순이었다. 이밖에 △친구가 많고 대인관계가 좋은 편입니다(18.8%) △~한 경험을 통해 ~을 키웠습니다(17.8%) 등도 있었다.

비호감형 문장(복수응답)으로는 ‘엄격하신 아버지와 자상한 어머니 사이에서 태어나~’가 71.1%로 가장 많았다. △뽑아만 주신다면 무슨 일이든 하겠습니다(48.0%) △귀사라는 단어가 반복되는 문장(35.9%) 등과 같은 목표나 지원회사가 분명하지 않은 막무가내식 표현도 좋은 인상을 주지 못하는 것으로 나타났다.
이어 △솔직히 말씀 드리면~(31.7%) △저는·나는 등으로 시작되는 문장반복(27.4%) △학창시절 결석 한 번 없이 성실하게 생활했으며~(22.1%) △귀사를 통해 발전하도록 하겠습니다(14.1%) 등의 순이었다.

한편, 전체 채용담당자를 대상으로 ‘서류전형 합격여부에 가장 큰 영향을 주는 자기소개서항목’을 물어본 결과 59.6%가 ‘사회경험 및 경력사항’을 꼽았다. △입사동기 및 포부(14.9%) △성장과정(7.3%) △생활신조(6.4%)가 그 뒤를 이었으며 △성격의 장·단점(5.0%) △학창시절’(2.6%) △감명 깊게 읽은 책(2.4%) 등이 있었다.

자기소개서 1부를 검토하는 시간은 평균 2분 52초로 집계돼 3분 내외로 서류전형 당락이 좌우되는 것으로 조사됐다.
구체적으로 살펴보면 ‘1~2분 이내’가 23.7%로 가장 많았고 이어 △2~3분 이내(20.0%) △30초~1분’(11.4%) △30초 이내’(10.1%) 순이었다.

지원자의 자기소개서에 대한 신뢰도(5점 만점)는 평균 3.5점이었다.
세부적으로는 ‘어느 정도 신뢰한다(4점)’가 51.4%로 가장 많았고 △보통이다(3점, 24.6%) △거의 신뢰하지 않는다(2점, 11.9%) △전혀 신뢰하지 않는다(1점, 8.6%) △전적으로 신뢰한다(5점, 3.5%)가 그 뒤를 이었다.
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