우유와 발효유 등 유기가공식품과 커피, 주스, 혼합음료, 빙과류 등을 전문 생산하는 ㈜서울에프엔비(대표 오덕근)가 정부가 시상하는 ‘노사문화 대상’ 중 국무총리상을 받았다.

고용노동부에 따르면 이 회사는 ‘직원의 행복이 곧 기업의 성과로 연결 된다’는 경영철학 아래 임직원의 복지향상을 위해서 노력하고 있다.

2014년 4월 직장어린이집 개원을 통한 무상보육, 2016년 임금체계 개편을 통한 임금상승, 2017년 임금피크제를 통한 정년연장 및 정년도달 시 촉탁직으로 재고용 하는 등 노사가 함께 성장할 수 있는 쌍방향 소통경영을 실천하고 있다.

또 열린경영을 실천하며 평상시 직원들이 업무를 수행하면서 현장의 불편한 사항이나 문제점에 대해 자유롭게 제안할 수 있는 사내 솔루션 프로그램을 운영 중이다. 올해는 ‘파렛트 적재방법 개선’제안을 받아들여 연간 6,000만원의 물류비용을 절감했다.

직원의 일ㆍ가정 양립을 위해서 육아휴직을 보장하고, 출산장려금을 지급하며, 다둥이보육비ㆍ노부모 효도지원금‧운동선수 자녀 지원금 등 다양한 지원제도도 마련, 시행 중이다.
출산장려금은 첫째 80만원, 둘째 530만원, 셋째 1530만원, 넷째 대학교 학자금 전액 등을 지원하고, 다둥이 보육비는 3명 이상의 자녀를 둔 직원에게 25만원을 제공한다.

노부모 효도지원금도 1명 20만원 2명 30만원을 직원부모님 계좌로 직접 송금해주고, 운동선수 자녀는 1명 20만원, 2명 30만원을 추가지원하고 있다.

자체 상품 외에 삼성웰스토리, SPC, 이마트, 신세계 등 식음료 대기업과 백화점, 대형마트, 편의점 등에 각종 유가공제품을 OEM(주문자 상표부착생산), ODM(제조자 개발 생산)으로 제조, 공급하고 있으며 제품의 우수성을 인정받아 중국과 태국, 말레이시아, 호주 등지에 수출도 하고 있다.